Okulların eğitimine ara verilmesi nedeniyle aylıksız izin kullanan öğretmenler izinlerini yarıda kesip tatilde göreve başlayabilirler mi? Bilindiği üzere son yapılan düzenleme ile doğuma bağlı aylıksız izin hakkı, hem anneye hem de babaya tanınmıştır. Anne, analık izin süresinin bitim tarihinden itibaren; baba ise doğum tarihinden itibaren 2 yıla kadar aylıksız izin kullanabilir. Burada idarenin takdir hakkı bulunmamaktadır. Peki doğumdan dolayı aylıksız izne ayrılan bir memur, bir süre sonra memuriyete dönmek isterse, dönebilir mi? Aylıksız İzin Kullanan Öğretmenler Tatilde Göreve Başlayabilir mi? İdarenin bu talep karşısında takdir hakkı var mıdır?
Hamilelere 24. Haftadan İtibaren İdari İzin Verilecek. Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı tarafından Koronavirüs nedeniyle kamu kurumlarında görev yapan hamine personelin idari izinli sayılmasına dair resmi yazı yayımladı.
Yazıda, COVID-19 salgınının ülkemizde yayılımının en aza indirilmesi amacıyla kamu kurum ve kuruluşlarında (Milli İstihbarat. Teşkilatı hariç) istihdam şekillerine bakılmaksızın görev yapan hamile personelin; gebeliğinin yirmi dördüncü haftasından otuz ikinci haftasına kadar olan süre içerisinde, ilgide kayıtlı Genelge (2020/8 sayılı Genelge) çerçevesinde idari izinli sayılması Sayın Cumhurbaşkanımızca uygun görülmüştür denildi.
. . Hamilelere 24. Haftadan İtibaren İdari İzin Verilecek
